Szerző: MagyarZsolt | márc 10, 2021 | Juttatás
A céges egészségügyi csomag egyszerre nyújt biztonságot a munkavállaló és a munkáltató számára. Ez az extra juttatás egyrészt vonzó lehetőséget jelent a munkavállalók számára, másrészt pedig szerves részét képezheti a preventív, egészségmegőrzésre irányuló...
Szerző: MagyarZsolt | márc 2, 2021 | Juttatás
A nyugdíj több millió magyar ember egyetlen bevételi forrása. Ez a juttatás azonban a munkavállalók átlagos nettó keresetéhez viszonyítva erősen inflálódó tendenciát mutat, és csak a nyugdíjasok kisebb hányadának fedezi maradéktalanul a havi kiadásait. Ennek ellenére...
Szerző: MagyarZsolt | febr 27, 2021 | Juttatás
A béren kívüli juttatás tökéletes hívószó egy normálisan működő gazdaságban. De 2021-ban mi számít normálisnak? Az idei év gyökeresen átírta a munkaerőpiacot, azon belül a cafeteriarendszert is. Hogyan érdemes újragondolni a béren kívüli juttatásokat? Mivel segítheted...
Szerző: MagyarZsolt | febr 24, 2021 | Adózás
Egy betegség vagy baleset bekövetkezése kettős csapás minden munkavállaló számára. Nem csupán egészségromláshoz vezethet, de az alacsony táppénz kifizetés miatt veszélybe kerülhet az eddigi életszínvonal. Különösen azok a családok érzik ezt meg, ahol a magasabb...
Szerző: MagyarZsolt | dec 1, 2020 | Adózás
Október óta nagy lázban tartja az országot az új egészségügyi törvény, amely jelentős béremelést ígér az orvosoknak és megszüntetné a hálapénz intézményét, valamint szigorítaná az állami rendelők “magánzóvá” alakítását. Pontosan mit tartalmaz a törvényjavaslat és...
Legutóbbi hozzászólások